NILAI-NILAI OLIMPISME DALAM KEPEMIMPINAN STRATEGIK

Kepemimpinan strategik adalah kompetensi kepemimpinan yang diperlukan pada lingkungan/kondisi yang kompleks.

Mengapa organisasi saat ini membutuhkan kepemimpinan yang strategik?

Organisasi saat ini akan berkembang bila memiliki kreatifita dan inovasi. Pengelolaan organisasi perlu mempertimbangkan berbagai aspek strategis karena lingkungan lebih kompleks dengan tingkat persaingan yang lebih tinggi. Untuk itu, diperlukannya pemimpin yang memiliki pola berpikir dan bertindak secara strategis maupun visioner, sehingga keputusan yang dikeluarkan tepat. Dengan kata lain, seorang pemimpin strategik dapat berperan menjadi manager dan leader.

Karakteristik Pemimpin Strategik :

1. Visioner
2. Memiliki animo yang besar
3. Memiliki integritas
4. Dapat dipercaya/jujur
5. Terbuka dan respek terhadap orang lain
6. Berani mengambil resiko
7. Inovatif dan kreatif
8. Belajar dari pengalaman dan kekeliruan

Peran Pemimpin Strategik :

1. Sebagai motivator
2. Sebagai fasilitator
3. Sebagai dinamisator
4. Sebagai konselor
5. Sebagai evaluator

Nilai olimpisme sangat relevan dalam membangun karakter pemimpin strategik, antara lain :

1. Memiliki tujuan jangka panjang
2. Kedamaian
3. Tidak deskriminatif
4. Saling memahami
5. Persahabatan
6. Solidaritas
7. Kejujuran
8. Keunggulan
9. Kesenangan
10. Menghargai
11. Pengembangan diri
12. Kepemimpinan
13. Pantang menyerah
14. Kerjasama

Ukuran keberhasilan pemimpin saat ini adalah mampu membawa tim makin cepat dalam beradaptasi, mampu membawa tim untuk berprestasi makin tinggi dan mampu membawa tim dengan daya saing makin kuat.